К основному содержанию

SportHunter.Подбор

Находим людей, которые понимают спорт

Подбор специалистов для клубов, федераций, организаторов событий, фитнес-проектов, брендов и других компаний спортивной индустрии.

Шортлист кандидатовНе поток резюме. Только релевантные кандидаты.
01
Коммерческий директорСпортивные события · B2B
92%
02
Руководитель маркетингаКлуб · Digital · CRM
89%
03
Менеджер проектовФедерация · События
86%
17 000+подписчиков SportHunter
32 000+откликов на вакансии
6 000+опубликованных вакансий
1 000+работодателей

Зачем SportHunter.Подбор

Подбор в спорте требует знания отрасли

Одинаковое название должности в спортивном клубе, федерации, фитнес-сети и агентстве может означать разные задачи. Мы ищем не формальное совпадение по резюме, а реальное соответствие роли.

01

Меньше нерелевантных откликов

Проверяем опыт, мотивацию, зарплатные ожидания и понимание спортивной индустрии.

02

Экономия времени команды

Берём на себя поиск, первичное интервью, сбор информации и организацию встреч.

03

Профильная аудитория

Используем экосистему SportHunter, собственные каналы, базу кандидатов и прямой поиск.

Процесс

От заявки до выхода сотрудника

Прозрачный процесс без лишней бюрократии. На каждом этапе вы понимаете, что происходит с вакансией.

01

Формируем профиль

Уточняем задачи, компетенции, мотивацию, условия и критерии успешного кандидата.

02

Запускаем поиск

Работаем с собственной аудиторией, базами, рекомендациями и прямым поиском.

03

Проводим скрининг

Проверяем релевантность опыта, ожидания и готовность кандидата к переходу.

04

Представляем шортлист

Передаём не менее трёх релевантных кандидатов с краткими комментариями.

05

Организуем интервью

Координируем встречи и при необходимости участвуем в собеседованиях.

06

Сопровождаем выход

Помогаем согласовать финальные условия и остаёмся на связи в гарантийный период.

Бонус

Проверяем кандидатов по открытым базам

Анализируем доступные сведения, деловую репутацию, добросовестность и потенциальные риски. О значимых обстоятельствах сообщаем работодателю.

Кого подбираем

Специалистов и руководителей для спортивной индустрии

Работаем с линейными, экспертными и управленческими позициями.

Коммерция и продажиМаркетинг и коммуникацииСпонсорство и партнёрстваСобытия и проектыDigital, контент и SMMОперационное управлениеHR и административные функцииРуководители и директора

Преимущества

Не кадровое агентство «про всё»

SportHunter вырос внутри спортивной индустрии. Мы ежедневно видим, какие специалисты востребованы и что важно работодателям и кандидатам.

Поставить задачу

Собственная медиасеть

Основной канал SportHunter, региональные и международные направления, база резюме.

Первичный отбор на нашей стороне

Работодатель общается только с кандидатами, прошедшими предварительную оценку.

Прозрачная коммуникация

Сообщаем о ходе поиска, реакции рынка и возможных корректировках профиля.

Обратная связь

Что говорят наши клиенты

«Благодарю вас! Самый эффективный и приятный процесс найма в моей жизни 🫶🏼»
Софья Каранфил
Софья Каранфилдиректор по развитию, Федерация настольного тенниса России

Стоимость

Понятная модель оплаты

Финальные условия фиксируются в договоре и приложении по каждой вакансии.

от120 000 ₽минимальная стоимость подбора
  • Один месячный доход кандидата до удержания НДФЛ
  • Оплата двумя платежами
  • Одна бесплатная замена в течение гарантийного срока

FAQ

Частые вопросы

В каких городах вы работаете?

Подбираем кандидатов по всей России. Для отдельных задач возможен поиск за пределами России через SportHunter.World.

Сколько кандидатов получает работодатель?

Предоставляем не менее трёх релевантных кандидатов, соответствующих согласованному профилю.

Можно ли искать конфиденциально?

Да. Название компании и детали вакансии могут не раскрываться до согласованного этапа.

Что происходит, если сотрудник не подошёл?

В базовые условия включена одна бесплатная замена в течение первого месяца при соблюдении условий договора.

Начнём с разговора

Расскажите, кого ищет ваша команда

Коротко обсудим вакансию, рынок кандидатов и формат сотрудничества.