SPORTHUNTER | Правовые документы | Правила вакансий

Требования к работодателю, содержанию, модерации, откликам и продвижению

Версия: 25 августа 2026 г.  |  Статус: Редакция для публикации

1. Общие требования

1.1. Вакансию размещает юридическое лицо или ИП для собственного подбора либо кадровое агентство, чья роль прямо обозначена. Пользователь подтверждает полномочия и достоверность реквизитов. В карточке показываются наименование и юридические сведения Работодателя. Режим сокрытия Работодателя не предусмотрен.

1.2. Одна публикация — одна должность/роль. Вакансия относится к спорту, спортивной индустрии или функционально связанной сфере, соответствующей позиционированию SPORTHUNTER.

1.3. Стандартный срок — 30 календарных дней с публикации. При закрытии Работодатель незамедлительно меняет статус; страница может оставаться в архиве без возможности нового отклика.

2. Обязательное содержание

2.1. наименование Работодателя и юридические реквизиты, отображаемые системой;

2.2. наименование должности, понятные задачи и подчиненность;

2.3. место/формат работы, график, тип занятости/договора и существенные условия;

2.4. обоснованные требования к образованию, опыту, навыкам и деловым качествам;

2.5. условия оплаты/диапазон — если Работодатель готов раскрыть или закон требует; запрещены заведомо ложные суммы и обещания;

2.6. достаточная информация о процессе отклика и возможных этапах отбора.

2.7. обязательное информирование согласно законодательства РФ при публикации названий, терминов, имен и прочей информации, если они запрещены или ограничены.

Контактный телефон, личный e-mail, ссылки для обхода отклика и мессенджеры в свободном тексте не размещаются, если интерфейс прямо не разрешает иное. SPORTHUNTER вправе удалить такие данные; отклики направляются через платформу.

3. Запрет дискриминации

3.1. Запрещены прямые/косвенные ограничения или преимущества по полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному/должностному положению, возрасту, месту жительства/регистрации, религии, убеждениям, принадлежности к объединениям и иным обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами, кроме случаев, прямо предусмотренных федеральным законом.

3.2. Формулировки о внешности, семейном положении, наличии детей, «молодой команде» как возрастном фильтре и подобные требования удаляются. Допустимое специальное требование сопровождается ссылкой на норму закона/объективное условие работы.

4. Запрещенные вакансии и сведения

4.1. незаконная деятельность, преступления, эксплуатация, услуги сексуального характера, наркотики, оружие без законного режима, азартные игры с нарушением закона;

4.2. финансовые пирамиды, сетевой маркетинг, обязательный вступительный платеж/покупка товара как условие работы, неоплачиваемое испытание, маскирующее труд;

4.3. заведомо недостоверный Работодатель, несуществующая позиция, сбор резюме без реальной цели или реклама товара/обучения вместо вакансии;

4.4. оскорбления, угрозы, ненормативная лексика, дискриминация и сведения, нарушающие честь, достоинство, тайну или права третьих лиц;

4.5. чужие тексты, фото, логотипы и персональные данные без прав;

4.6. вредоносный код, скрытые редиректы, формы сбора данных и внешние ссылки, не разрешенные интерфейсом;

4.7. запрос паспорта, СНИЛС, банковских данных, медицинских и иных избыточных сведений до законной необходимости.

5. Изображения и профиль

Работодатель может загрузить поддерживаемое количество фотографий, логотип, ключевые факты и ссылки на официальные страницы в меняющемся перечне поддерживаемых онлайн-ресурсов. Исчерпывающий перечень социальных сетей в правилах не закрепляется.

Работодатель гарантирует права и согласия изображенных лиц. SPORTHUNTER может изменить размер/формат и заменить неподходящее изображение нейтральным после уведомления, но не получает право использовать его для обучения AI или посторонней рекламы.

6. Модерация

6.1. Первичная модерация обычно занимает до 3 рабочих дней. SPORTHUNTER может запросить уточнения, доказательства работодателя/вакансии, исправление дискриминационных или незаконных формулировок.

6.2. Отказ/снятие сопровождается причиной, кроме случаев, когда раскрытие повредит безопасности/расследованию. После исправления вакансия может быть направлена повторно.

6.3. Немедленное снятие допускается при незаконности, мошенничестве, угрозе, утечке ПД, жалобе с очевидными доказательствами или требовании органа. Работодатель может подать мотивированное возражение в поддержку.

7. Отклики и AI

7.1. Работодатель использует Отклик только для подбора и действует как самостоятельный оператор ПД после получения. Запрещены рекламные сообщения, перепродажа, публикация, несогласованная передача клиентам/аффилированным лицам и хранение «на будущее» без основания.

7.2. При включенном AI результат является подсказкой. Работодатель проверяет исходные данные и не принимает отказ/найм исключительно по автоматическому рейтингу. Кандидату предоставляется понятный канал для сообщения об ошибке.

8. Продвижение и интернет-реклама

8.1. Обычная карточка реальной вакансии может носить информационный характер; платное выделение/публикация на сторонних ресурсах оцениваются отдельно. Если материал признается интернет-рекламой, до размещения выполняются маркировка «реклама», сведения о рекламодателе, получение ERID и передача данных через ОРД.

8.2. Работодатель своевременно предоставляет достоверные данные рекламодателя и согласованный креатив. SPORTHUNTER вправе приостановить продвижение до выполнения обязательной маркировки.

9. Жалобы

Жалоба направляется на hello@sporthunter.pro с URL/ID вакансии, описанием и доказательствами. Персональные документы передаются только по защищенному каналу по инструкции поддержки. Заявитель получает подтверждение; срок обычного рассмотрения — до 10 рабочих дней, срочные угрозы рассматриваются незамедлительно.

Реквизиты и контакты

Оператор / Исполнитель: Индивидуальный предприниматель Богачев Алексей Владимирович

ИНН: 772771546180

ОГРНИП: 322774600210381

Адрес: 117216, Россия, г. Москва, ул. Старокачаловская, д. 1, корп. 2, кв. 5

Поддержка: hello@sporthunter.pro

Обращения по персональным данным: hello@sporthunter.pro