Привет! Мы спортивное Digital СМИ и нас читают более чем в 10 странах. Мы обозреваем спортивные мероприятия, помогаем людям ориентироваться в индустрии спорта, беттинга и помогаем возвращать средства игрокам в случае недобросовестной сделки с Букмекером.
Сейчас мы в поиске талантливого руководителя отдела контента на международное направление!
Задачи:- Разработка системы управления и контроля работы сотрудников;
- Определение редакционной политики и стратегия развития редакции;
- Заказ и контроль за написанием материалов (штатные и внештатные авторы, редакционный и не редакционный контент);
- Подбор тем и формирование контент-плана;
- Составление расписания и ведение зарплатной ведомости;
- Выдвижение предложений по развитию сайта;
- Увеличение основных аудиторных показателей сайта в цифровой среде;
- Разработка механизмов для продвижение бренда в интернете;
- Самостоятельная подготовка, редактура и корректура материалов, появляющихся на сайте;
- Контроль за соблюдением законодательства при размещении материалов на сайте.
Требования:
- Мы нуждаемся в человеке, который сможет построить работу новостной службы и организует стабильную публикацию интересного контента на сайте, который глубоко разбирается в теме спорта и беттинга и сможет предложить что-то новое, то, что до этого момента не делал никто!
- Нам нужен человек, который не боится работы. Проактивный, креативный и самостоятельный человек, готовый делать больше, чем от него требуется;
- Нам нужен опытный человек, которому не надо рассказывать, что и как делать, по крайней мере, на первых этапах развития сайта;
- Опыт работы на руководящих должностях в редакциях (главный редактор, заместитель главного редактора, руководитель отдела) – от 3-х лет.
- Работа в международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных web-продуктов;
- Компенсация профессиональных курсов и тренингов, компенсацию обедов;
- Корпоративный английский язык;
- Работа в современном дизайнерском офисе рядом с м. Калужская, но также готовы рассмотреть удаленку;
- Минимум бюрократии и должностной иерархии;
- Возможность реализации собственных идей;
- Возможность расти и развиваться вместе с компанией;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность посещать спортивные матчи и мероприятия за счет компании).
Поделиться
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail