Задачи:
Условия: - Ведение и доработка концепции обучения персонала
- Составление плана обучения сотрудников
- Проведение и координация обучения персонала, подготовка отчётов
- Коммуникация и с партнёрами по обучению персонала
- Определение потребностей и уровня оказываемых сервисных услуг для персонала (питание, аккредитация. транспорт и др.)
- Составление ТЗ на изготовление униформы для персонала и других клиентских групп, составление и утверждение бюджета, подготовка тендерной документации, поиск оператора-изготовителя униформы
- Разработка программ мотивации персонал
- Составление плана мероприятий дирекции по развитию корпоративной культуры
- Мониторинг прогнозной и фактической численности персонала/волонтёров и подрядчиков
- Взаимодействие со спортивными организациями регионального, федерального и международного уровня, ведение деловой переписки
Требования:
- Опыт работы в должности руководителя отдела обучения не менее 3-х лет;
- Навыки построения и внедрения системы обучения персонала;
- Навыки внедрения систем оценки качества работы линейного персонала;
- Опыт ведения двух и более проектов по обучению персонала параллельно;
- Системный подход к обучению и оценке персонала.
- Работа в крупном федеральном проекте по организации проведения Всемирных летних студенческих Игр 2023г;
- Оформление по ТК РФ. Итоговая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- График работы: 5/2 (сб,вс — выходные дни);
- Комфортабельный офис в 7 минутах от м. Кропоткинская.
- Готовность к командировкам/переезду в Екатеринбург.
Поделиться
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail