Наш главный бизнес – продажа рекламы топовым брендам. Мы работаем не только с баннерами, но и с нативными интеграциями, ситуативными кампаниями, соцсетями, коммуникационными стратегиями, а еще взаимодействуем со спортивными блогерами. Сейчас мы ищем менеджера в коммерческий отдел, который будет запускать крутые рекламные активации, которые будут нравиться и нашим пользователям, и нашим клиентам, и нам.
С нами ты будешь:
- Участвовать в ведении коммерческих проектов Sports – медийной и нативной рекламы, рекламы в соцсетях.
- Составлять медиапланы, разрабатывать стратегию размещения рекламы, работать с различными каналами и форматами рекламной кампании.
- Отслеживать метрики, прорабатывать гипотезы по улучшению эффективности рекламы, анализировать процессы.
- Релевантный опыт и понимание, как устроено современное digital-медиа.
- Ты уверенно владеешь базовым софтом: Excel, PowerPoint / Keynote, Word, Google Docs.
- У тебя есть опыт работы в клиентском сервисе и желание развиваться в этом направлении.
- Ты умеешь работать в режиме многозадачности — придется выполнять задачи сразу по нескольким проектам.
- Будет плюсом, если ты погружен в спортивную повестку.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
- Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно.
- ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
Поделиться
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail